Cadre et bien-être au travail

orientation professionnelle

Accompagnement dans l’orientation professionnelle : profiter d’une application spécialisée

Si nos intérêts constituent bien souvent le socle sur lequel nous bâtissons notre cœur de métier, construire un projet professionnel solide et l’appliquer peut se révéler être un véritable casse-tête. En effet, l’imprévisibilité de l’environnement socio-économique associée à l’évolution perpétuelle…

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accompagnement d'un coach

Réaliser ses objectifs professionnels grâce à l’accompagnement d’un coach

Gérer sa vie familiale et atteindre ses objectifs de travail, cela fait beaucoup pour certaines personnes. Ainsi, elles sont toujours débordées et stressées. Et ce, malgré l’effort personnel effectué.

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Le dialogue social

L’utilité du dialogue social dans la vie économique, sociale et sociétale

Dans la vie humaine, la communication occupe une partie importante. Le dialogue social est un des outils permettant de communiquer aux autres, de s’exprimer ou juste pour favoriser l’échange humain. Dialoguer est alors important sur certains plans et ne doit…

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Bien gérer son temps de travail

Il est très important de bien gérer son temps et ainsi ne pas être submergé toute la journée ou toute la semaine. Il est très important de savoir optimiser, utiliser chaque minute pour effectuer des tâches importantes. Surtout pour un…

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Manager ses collaborateurs avec bienveillance

Quand on est un leader, on a une équipe à gérer. Mais ce n’est pas une chose facile. Notons que souvent, les employés ont peut de leur patron, de leur employeur. Étant donné que être un cadre est un statut…

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Ces cadres qui changent de vie

Dans une entreprise, un cadre a énormément de travail et de responsabilités. Cela prend la majeure partie de son temps et de son énergie. Du coup, il y a plus d’un cadre qui font une reconversion cadre. En quel sens ?…

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Le burn-out des cadres

Les cadres dans les sociétés ont beaucoup de responsabilités. Ce n’est pas évident tant pour eux que pour les employés. Mais la différence, c’est que les cadres doivent également s’occuper de beaucoup d’affaires en amont, qui peuvent de près ou…

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