Pour faire face à une problématique donnée (gestion de risques, faible productivité, ambiance mauvaise de travail, conflit de pouvoir, burn out, pression,…) ou pour optimiser et consolider les compétences de son organisation, de plus en plus de compagnie fait appel…
Lire la suitePour faciliter vos tâches administratives, vous pouvez opter pour certains outils qui ont d’ailleurs pour but de vous aider à archiver, stocker et gérer les informations concernant votre activité. Un logiciel de gestion est un des meilleurs outils qui ont…
Lire la suitePour rédiger des documents juridiques professionnels comme la rupture du contrat de travail, se faire aider par un avocat est indispensable. Pourtant, travailler avec un cabinet d’avocat est souvent coûteux. En ce moment, les particuliers et les entreprises pourront rédiger eux-mêmes leurs…
Lire la suiteDepuis quelques années, le coaching est devenu un sujet intéressant et se répand rapidement dans le monde entier. Il s’agit d’une pratique qui enseigne les dirigeants et les travailleurs à mieux exercer leur tâche. Il se base sur plusieurs principes :…
Lire la suiteUne entreprise est obligée de prendre des mesures pour améliorer la sécurité au travail et assurer la santé physique et mentale des salariés. L’optimisation des conditions de travail et l’amélioration du bien-être au travail participent à la prévention des risques professionnels, notamment…
Lire la suiteGérer sa vie familiale et atteindre ses objectifs de travail, cela fait beaucoup pour certaines personnes. Ainsi, elles sont toujours débordées et stressées. Et ce, malgré l’effort personnel effectué.
Lire la suiteAprès quelques années de bons et loyaux services auprès d’une entreprise, il peut arriver que vous souhaitiez changer de métier, voire de secteur d’activité.
Lire la suiteBeaucoup de chefs d’entreprises tardent à faire appel à un coach professionnel pour leurs entreprises. Ils n’ont pas encore conscience des réels impacts d’une telle décision pour leur société. Cependant, les avantages du coaching d’affaires sont nombreux, et il est…
Lire la suiteAutrefois considéré comme une pratique frauduleuse, le portage salarial est aujourd’hui une opération consacrée par le législateur. Il s’agissait, à l’origine, de permettre à des travailleurs indépendants de bénéficier du statut de salarié et, plus particulièrement, de la sécurité sociale et de…
Lire la suiteLe mot cadre est un vocabulaire familier dans le milieu professionnel. Il désigne généralement des employés qui occupent un poste à responsabilité au sein d’une entreprise. Ils sont éparpillés dans divers domaines d’activités. Voici quelques chiffres pour mieux comprendre ce…
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