Statut de cadre : Les inconvénients du statut cadre...

Formations sur mesure pour devenir coach professionnel

Depuis quelques années, le coaching est devenu un sujet intéressant et se répand rapidement dans le monde entier. Il s’agit d’une pratique qui enseigne les dirigeants et les travailleurs à mieux exercer leur tâche. Il se base sur plusieurs principes :…

La médiation en entreprise : à quoi ça sert ?

Certains conflits au sein de l’entreprise peuvent avoir des conséquences désastreuses sur sa rentabilité et son développement. Pour écarter le chef d’entreprise et lui éviter de s’impliquer dans les désaccords entre les employés, on fait désormais appel à des médiateurs…

Démarches de prévention des risques professionnels et du respect de la qualité de vie au travail

Une entreprise est obligée de prendre des mesures pour améliorer la sécurité au travail et assurer la santé physique et mentale des salariés. L’optimisation des conditions de travail et l’amélioration du bien-être au travail participent à la prévention des risques professionnels, notamment…

Réaliser ses objectifs professionnels grâce à l’accompagnement d’un coach

Gérer sa vie familiale et atteindre ses objectifs de travail, cela fait beaucoup pour certaines personnes. Ainsi, elles sont toujours débordées et stressées. Et ce, malgré l’effort personnel effectué.

Évolution ou transition professionnelle : faire le point et bénéficier d’informations utiles

Après quelques années de bons et loyaux services auprès d’une entreprise, il peut arriver que vous souhaitiez changer de métier, voire de secteur d’activité.

Les avantages du coaching d’affaires pour les entreprises

Beaucoup de chefs d’entreprises tardent à faire appel à un coach professionnel pour leurs entreprises. Ils n’ont pas encore conscience des réels impacts d’une telle décision pour leur société. Cependant, les avantages du coaching d’affaires sont nombreux, et il est…

Comment fonctionne le portage salarial ?

Autrefois considéré comme une pratique frauduleuse, le portage salarial est aujourd’hui une opération consacrée par le législateur. Il s’agissait, à l’origine, de permettre à des travailleurs indépendants de bénéficier du statut de salarié et, plus particulièrement, de la sécurité sociale et de…

Les cadres en chiffres

Le mot cadre est un vocabulaire familier dans le milieu professionnel. Il désigne généralement des employés qui occupent un poste à responsabilité au sein d’une entreprise. Ils sont éparpillés dans divers domaines d’activités. Voici quelques chiffres pour mieux comprendre ce…

Les inconvénients du statut cadre

Les personnes cadres d’une entreprise supervisent toutes les facettes des activités de celle-ci et les plus efficaces donnent un ton positif aux employés et aux clients. L’intéressé doit avoir la flexibilité et la polyvalence nécessaires pour équilibrer les responsabilités tout…

Quels sont les avantages d’un cadre ?

En générale, un salarié qui bénéficie d’un statut cadre est celui qui a pu gravir les marches. C’est un privilège habituellement accordé aux employés qui ont su prouver leur capacité au cours de longues années de service. Cependant, le fait…